Aqui, a leitora e o leitor poderão encontrar proposta de abordagem teórica sobre o que tem sido chamado de "plataformização do trabalho", questão abordada aqui a partir de categorias fundamentais como subsunção e mediação. Também descobrirá como funcionam os modelos de negócio das plataformas e como elas constroem, por meio do discurso, a reconfiguração das relações de trabalho, promovendo o empreendedorismo e a competição entre trabalhadores e trabalhadoras. Por fim, o impacto dessa reconfiguração na atividade laboral, como o aprofundamento da vigilância por meio de sistemas automatizados, e no conteúdo do trabalho, limitando a criatividade, também é tratado.
A pesquisa é fruto de um esforço coletivo, envolvendo professores, pesquisadores e estudantes de graduação e mestrado. O resultado está expresso neste livro, financiado pelo Programa de Pós-Gradução em Comunicação da Universidade Federal do Ceará (PPGCOM-UFC). A autoria é de Helena Martins (doutora em Comunicação pela Universidade de Brasília e professora da Universidade Federal do Ceará), Jonas Valente (doutor em Sociologia pela Universidade de Brasília e pesquisador no Oxford Internet Institute) e Marina Polo (doutora em Comunicação pela Universidade do Minho e pesquisadora na mesma universidade), com colaboração de Ligia Coeli Silva Rodrigues (doutora em Comunicação pela Universidade Federal de Pernambuco e professora da Universidade Federal do Cariri), Raíssa Araújo Pacheco (publicitária, egressa do curso de Publicidade da UFC) e de Alessandro Fernandes, Mirele Rodrigues e Pamela Rocha, estudantes de graduação de diferentes cursos da Universidade Federal do Ceará.
Em um momento de intensa discussão sobre a regulação do trabalho em plataforma no Brasil, esperamos que este livro alcance os e as trabalhadores e trabalhadoras envolvidos nas relações aqui discutidas, a sociedade civil, os e as formuladores de políticas e a academia, a fim de que possamos contribuir com a compreensão do fenômeno e com a garantia de direitos.
Essa multiplicidade permitiu que fossem aportadas contribuições de diversas áreas e, assim, desenvolvida uma análise multifacetada do problema. Aqui, a leitora e o leitor poderão encontrar proposta de abordagem teórica sobre o que tem sido chamado de "uberização", que tratamos a partir de categorias fundamentais como subsunção e mediação; investigação sobre modelos de negócios das plataformas; e análise dos discursos que elas promovem sobre as relações que medeiam.
Em um momento de intensa discussão sobre a regulação do trabalho em plataforma no Brasil, esperamos que este livro alcance os trabalhadores envolvidos nas relações aqui discutidas, a sociedade civil, os formuladores de políticas e a academia, a fim de que possamos contribuir com a compreensão do fenômeno e com a garantia de direitos dos trabalhadores/as.